建設業に関わる総務事務、経理事務、事務全般に従事していただき、書類作成や助成金申請、各種手続きなどをお任せ。

【主な業務内容】
■出勤簿管理
■給与奉行入力
■経理・販売データ入力作業
■注文書など書類作成補助
■電話、来客応対

【研修制度】
入社後は、先輩のサポート役として簡単な業務から作業を始めて、仕事を覚えていただきます。また当社の事業や役割を学ぶ座学も並行してスタート！
徐々に難易度を上げて、少しずつ業務スキルを身に付けていきましょう。業務の引継ぎも、丁寧に行います。

【働きやすさ】
★残業月5～10h以下
★年休102日
★休日出勤なし
★週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。

【評価体制】
上長と社長の評価と、年2回程度の面談を実施し、会社の求める人物像を伝えながら、具体的なフィードバックと共に評価を行っております。これにより、キャリアパスが明確になり、成長を実感しやすくなります。

【キャリアパス】
仕事内容の難易度を3段階に分けており、更にその各ステップ毎に詳細な項目を設けております。
成長に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。
会社全体のサポートを広範囲に渡って担っていける人材へと、成長していけます！
時期によってテーマは異なりますが、業務上の問題点を議題にしたり、未経験の仕事について勉強会を行っております。

【チーム構成】
事務職員女性2名勤務中
丁寧なレクチャーや質問しやすい雰囲気づくりなど、のびのび成長していただける環境づくりに注力しています。
わからないことは積極的に質問し、知識とスキルを身につけていきましょう。